Arbeitsrecht.

Vertrauenssache.

Wir unterstützen unsere Mandant:innen bei der gerichtlichen und außergerichtlichen Durchsetzung ihrer arbeitsrechtlichen Ansprüche, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren und vertreten sie vor sämtlichen deutschen Arbeitsgerichten bis zum Bundesarbeitsgericht. Wir prüfen, erstellen und verhandeln Arbeitsverträge und Aufhebungsvereinbarungen, unterstützen bei Abmahnungen und der Verhandlung von Abfindungen.

Unternehmen begleiten und beraten wir bei Betriebsübergängen – bei Bedarf zusammen mit unserem gesellschaftsrechtlichen Department – sowie bei personalrelevanten Entscheidungen, von individuellen Maßnahmen bis hin zu Massenentlassungen. Zudem unterstützen wir bei Verhandlungen und Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat, etwa bei der Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen und der Durchführung von Einigungsstellenverfahren.

Geschäftsführer:innen und Vorständen stehen wir bei gesellschaftsrechtlichen und dienstvertraglichen Fragestellungen, etwa bei der Aufnahme, Beendigung und Abwicklung ihrer Geschäftsführertätigkeit, beratend zur Seite, prüfen und erstellen die entsprechenden Verträge und Beschlüsse und führen notwendige Vergütungs- oder Abfindungsverhandlungen.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu den Themen „Scheinselbstständigkeit“ und Versicherungspflicht von Freelancern oder Geschäftsführer:innen sowie zum Thema Künstlersozialkasse (KSK).